Emočné násilie existuje aj v neromantických vzťahoch.
11 príkladov, ako si nastaviť hranice v rodine aj práci

Pri emočnom rodovo podmienenom násilí sme sa doteraz venovali predovšetkým romantickým vzťahom. Pozreli sme sa na základné prejavy emočného násilia a odložili sme ružové okuliare, aby sme videli, čo je láska a čo už nie.

Preskúmali sme, čo sa deje v mysliach mužov, ktorí ubližujú a prinesli praktické rady, ako si nastaviť bezpečné hranice vo vzťahu. Emočné násilie, bohužiaľ, pozorujeme aj mimo romantických vzťahov. Manipuláciu, strach a bezmocnosť dokážu vyvolávať aj naše rodiny či pracovné kolektívy.

S psychologičkou Denisou Moravčík Debreckou, známou z profilu Moderná psychológia, tentokrát prinášame 11 príkladov, ktoré vám môžu poslúžiť pri nastavovaní bezpečných a rešpektujúcich hraníc v rodinnom kruhu, v práci či v partii.

Prvý krok je naučiť sa povedať sebavedomé nie

Každý má právo na pocit bezpečia a rešpekt od svojho okolia. Nastavovanie hraníc v akomkoľvek vzťahu a prostredí sa však vždy začína úctou k sebe. Potrebujeme si uvedomiť svoje hodnoty a potreby, ktoré nás udržiavajú v duševnej pohode. Dodajú nám sebavedomie komunikovať naše nastavenie okolitému svetu.

Ako si začať budovať sebavedomie?

Zdravé sebavedomie nie je samochvála. A neexistuje ani rýchle riešenie, ako si sebavedomie vybudovať. Na začiatok si skúste pomenovať svoje silné stránky, obklopiť sa podporujúcimi ľuďmi a vystavovať sa novým situáciám mimo svojej pohodlnej zóny.

Nebojte sa pochváliť svojimi úspechmi a nehanbite sa vynikať, v čom ste dobrí a dobré. Prospeje to vám aj vašim vzťahom. Za nízkym sebavedomím sa často skrýva správanie, ktoré zraňuje našich partnerov a partnerky, napríklad chronická žiarlivosť.

Sebavedomá komunikácia sa dá naučiť aj trénovať

Základom sebavedomej komunikácie je rovnováha: pri konfrontácii teda neskĺzavame ani do emočne nabitej agresivity, ale ani nepodliehame nátlakom druhej strany. Rešpektujeme osobu, s ktorou sa rozprávame, ale zároveň si pevne stojíme za svojimi hranicami.

Dobrou pomôckou je používať takzvané „ja výroky“. Asertívna verzia obvinenia „Ty stále len kričíš!“ môže znieť napríklad takto: „Cítim sa ponížene, keď sa so mnou rozprávaš takýmto tónom.“ Asertivita je schopnosť, ktorá sa zlepšuje pravidelným tréningom. Nekritizujte sa, ak nejaká situácia hneď nepôjde podľa vašich predstáv, a skúšajte ďalej. Každé asertívne „nie“ pridá váhu tomu ďalšiemu.

4 príklady, ako si nastaviť hranice v rodine

Míľnikom každého vzťahu je spoznávanie a budovanie vzťahov s partnerovou alebo partnerkinou rodinou. Každá rodina má svoje zaužívané vzorce správania, ktoré sa môžu líšiť od nášho nastavenia. Nastavovanie hraníc v rodinnom prostredí je citlivá záležitosť - nechceme nikoho uraziť.

Aj rodina si dokáže vzájomne ublížiť. Pevne nastavené hranice nám pomáhajú takýmto situáciám predchádzať, aj zmierňovať bolesť, ak nastanú. Príkladov, keď sa v rodinách prekračujú osobné hranice, existujú desiatky. Tu sú niektoré z nich:

Svokrovci sa pri každej návšteve pýtajú,
kedy bude svadba alebo bábätko

Príklad, ako reagovať: „Chápem, že sa zaujímate o našu budúcnosť a tešíte sa na vnúčatá, ale tieto otázky pre nás vedia byť stresujúce. Rešpektujte, prosím, naše súkromie.“

Rodina komentuje náš vzhľad alebo o ňom vtipkuje

Príklad, ako reagovať: „Zraňuje ma, keď komentujete moje telo, a otvára to traumy z minulosti, o ktorých zatiaľ nechcem hovoriť.  Skúste sa, prosím, takýchto rečí zdržať, ak sa budú opakovať, nebudem sem tak často chodievať.“

Prehnaná starostlivosť rodičov o dieťa a nevyžiadané vzťahové poradenstvo

Príklad, ako reagovať: „Úplne rozumiem, že vám na vašom dieťati záleží a chcete, aby žilo v zdravom a láskyplnom vzťahu. A práve preto si niektoré veci musíme vyriešiť sami dvaja, aby sme mohli spoločne rásť ako pár.“

Časté neohlásené návštevy

Príklad, ako reagovať: „Veľmi rád/rada s vami trávim čas, ale niektoré dni potrebujem aj priestor pre seba, aby som načerpal/a energiu na zvládanie pracovných povinností.“

Ak ešte nemáte vybudovaný dostatočne dôverný vzťah na takúto konverzáciu, poproste partnera alebo partnerku, aby rodine tieto hranice citlivo odkomunikovali.

4 príklady, ako si nastaviť hranice v práci

Na pracovisku sa psychické násilie skrýva za diskrimináciu, zosmiešňovanie či nadmernú kontrolu. Zraňujúce pracovné prostredie často preniká aj do súkromia, kde nahlodáva sebavedomie a duševnú pohodu.

Predtým, ako prejdeme k niekoľkým ukážkam, treba spomenúť, že prvý krok k prevencii môžete urobiť vy a pomenovať nerešpektujúce správanie hneď pri prvom prejave. V prípade, že sa takéto situácie budú opakovať či zhoršovať, požiadajte o pomoc svojich nadriadených alebo sa obráťte na personálne oddelenie.

Nevhodné „vtípky“ a poznámky na pracovisku

Príklad, ako reagovať: „Takéto poznámky sa vám možno zdajú vtipné, ale pre mňa vytvárajú pracovné prostredie, v ktorom sa necítim pohodlne a bezpečne.“

Osobná kritika namiesto konštruktívnej spätnej väzby

Príklad, ako reagovať: „Vždy ocením spätnú väzbu na svoju prácu, ale takéto osobné útoky nie sú konštruktívne a ničomu neprospievajú. Ak máte konkrétne body, ako môžem zlepšiť svoju prácu, rád/rada si ich vypočujem.“

Mikromanažovanie a nadmerná kontrola nadriadenýchhlavne v porovnaní s ostatnými

Príklad, ako reagovať: „Ďakujem za záujem o moju prácu, pracuje sa mi lepšie, ak mám možnosť prevziať zodpovednosť a plniť si úlohy sám/sama. Ak máte pochybnosti o kvalite mojej práce, nastavme si konkrétne a merateľné ciele, podľa ktorých si ju môžeme spoločne vyhodnotiť po dokončení aktuálneho projektu.“

Ignorovanie pri rozhodnutiach, zosmiešňovanie alebo„čo ty o tom vieš?“

Príklad, ako reagovať: „Svoju pracovnú rolu som dostal/a na základe svojich skúseností a vedomostí. Keď ma vynechávate z projektových debát a rozhodnutí, znemožňujete mi plnohodnotne robiť prácu, za ktorú nesiem zodpovednosť.“

3 príklady, ako si nastaviť hranice v kamarátskych vzťahoch

Kamaráti a kamarátky sú ako rodina, ktorú si vyberáme. Svojim najbližším dokážeme veľa odpustiť a prižmúriť oči nad správaním, ktoré by sme od cudzích netolerovali. Patria k tomu aj prejavy emočného násilia, ktoré si skôr spájame s romantickými vzťahmi, no je rovnako dôležité vedieť si nastaviť bezpečné hranice aj v takýchto situáciách.

Aj priateľské doťahovačky môžu mať hranice

Príklad, ako reagovať: „Vieš, že som za každú srandu a viem vtipy aj rozdávať, aj prijímať. Na túto tému/poznámku mám však vyššiu citlivosť a necítim sa pohodlne, keď o nej so mnou vtipkuješ.“

Závisť, neustále porovnávanie a znevažovanie

Príklad, ako reagovať: „Nevnímam naše priateľstvo ako súťaž. Ubližuje mi, keď nás stále v niečom porovnávaš. Vytvára to medzi nami napätie a mám pocit, že sa ma vtedy pokúšaš znevažovať. Každý máme iné vnímanie úspechu a mrzí ma, keď od teba namiesto podpory a pochvaly dostávam znevažujúce komentáre.“

Manipulácia citovým vydieraním

Príklad, ako reagovať: „Keď s tebou niekam nechcem/nemôžem ísť, nehovor mi, že sme skončili a že som zradca. Rešpektuj, prosím, moje právo na rozhodnutie. Vieš, že s tebou rád/rada trávim čas, ale keď vo mne pod nátlakom vyvolávaš pocity viny, necítim sa v našom kamarátstve rovnocenne.“

Čo robiť, keď snaha o rešpektujúce hranice nevychádza?

Psychické násilie často vedie k bezmocnosti a pocitu, že nevieme sami nájsť cestu von. Vhodným riešením môže byť psychoterapeutická pomoc, ktorá vás naučí regulovať svoje pocity a dodá odvahu zdravo riešiť konflikty.

Ak sa napriek vašim snahám situácia vo vzťahu nezlepšuje alebo sa problémy zhoršujú, nikdy v tom nie ste osamote. A už vôbec to nie je vaša vina. Pomoc existuje vždy. Keď zlyhá okruh blízkych, môžete sa obrátiť na odborníkov a odborníčky na čísle 0800 212 212, ktorí sú 24/7 pripravení počúvať a pomôcť vám prekonať tieto ťažké chvíle. Hovory sú bezplatné a anonymné.

Obrátiť sa môžete aj na intervenčné centrá pomoci pri rodovo podmienenom násilí:
Emočné násilie sa deje súbežne alebo môže rýchlo prerásť aj do fyzických útokov. Ak takéto prejavy zažívate vy alebo niekto vo vašom okolí,